EXPAT-COACHING

Sie holen internationale Fachkräfte ins Unternehmen und möchten, dass sie sich erfolgreich einleben, integrieren und ihr Potenzial voll entfalten?

Sie möchten Fehlbesetzungen und abgebrochene Auslandseinsätze vermeiden und Ihre Entsendungen zum Erfolg führen?

Sie entsenden Mitarbeitende ins Ausland und möchten, dass sie nach ihrer Rückkehr wieder gut ankommen, ihre gewonnenen Erfahrungen einbringen und dem Unternehmen erhalten bleiben?

Unternehmen brauchen Strukturen, Routinen und Strategien, um Expats die Integration in ein neues, fremdes Arbeits- und Lebensumfeld zu erleichtern – und damit Zufriedenheit und optimale Potenzialentfaltung zu ermöglichen. Als Berater unterstütze ich Unternehmen beim Aufbau von Onboarding-Prozessen für Expats und internationale Fachkräfte. Als Coach begleite ich Expats professionell bei der Integration in das neue Lebens- und Arbeitsumfeld. Organisation und Expat profitieren in mehrfacher Hinsicht:

• Motivation und Zufriedenheit
• Optimale Potenzialentfaltung
• Weniger Stress und ein geringeres Burnout-Risiko

Expats stehen vor großen Herausforderungen

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels suchen Unternehmen verstärkt auf dem internationalen Arbeitsmarkt nach High Potentials und Expertinnen und Experten. Internationale Fachkräfte schließen Wissens- und Talentlücken; zugleich stärkt kulturelle Vielfalt die Wettbewerbsfähigkeit im globalen Markt. Für Expats wiederum ist die Entsendung in ein anderes Land eine attraktive Karriere- und Entwicklungschance – verbunden mit Herausforderungen wie der Gewöhnung an Umgebung, Sprache und (Arbeits-)Kultur.

Expat-Coaching für bessere Integration und Potenzialentfaltung

In den Coaching-Sitzungen biete ich Expats einen geschützten Rahmen, um Eindrücke, Erfahrungen und Belastendes zu besprechen. Gemeinsam erarbeiten und verankern wir Methoden und Techniken zum Stressmanagement und zur Burnout-Prävention. In Zusammenarbeit mit der Organisation definiere ich darüber hinaus konkrete Maßnahmen, die Expats das Ankommen, die Integration und die Potenzialentfaltung im neuen Lebens- und Arbeitsumfeld erleichtern.